法人治理结构又译为公司治理（Corporate Governance)是现代企业制度中最重要的组织架构。狭义的公司治理主要是指公司内部股东、董事、监事及经理层之间的关系，广义的公司治理还包括与利益相关者（如员工、客户、存款人和社会公众等）之间的关系。公司作为法人，也就是作为由法律赋予了人格的团体人、实体人，需要有相适应的组织体制和管理机构，使之具有决策能力、管理能力，行使权利，承担责任。这种体制和机构被称之为公司法人治理结构，也可以称之为公司内部管理体制。这种结构使公司法人能有效地活动起来，因而很重要，是公司制度的核心。

 

公司治理所包括的内容：

　1.公司治理结构的设置

　　-  股权结构设定

　　-  董事会设置

　-  CEO设置

　　-  监事会设置

2.职业经理人

　　-  职业经理的素质和能力标准设置

　　-  职业经理人的权责设置

　　-  职业经理人的激励机制

 

我们的工作步骤和方法：

1.公司性质和相关业务诊断

2.公司内部治理机制诊断

3.公司外部治理机制诊断

4.设计公司治理结构

5.完成公司治理结构全面制度和方法